國家衛生部副部長黃潔夫認為，鏡湖醫院與山頂醫院須有良性及公平的競爭，鏡湖不應視山頂為擊敗的目標，競爭應在公平、有利於居民健康的情況進行。兩所醫院發展不能相同，應相互補充，鏡湖醫院可發揮自主性，因應市場需求，在山頂醫院未及涵蓋的服務範疇，提供高端的醫療服務。
好朋友何必假想敵
黃潔夫指出，政策上應相互補充，一個是政府保障居民基本的醫療衛生服務，一個是民營的醫療補充，提供高端的醫療服務。前日與行政長官崔世安會面期間，談及澳門有關醫療衛生的總體發展規劃，認為鏡湖應在同一規劃步調下發展，在山頂醫院未及涵蓋的服務範疇，提供補充性的高端醫療服務，實現社會穩定、社會公正。鏡湖與山頂醫院須有公平及良性的競爭，鏡湖醫院毋須視山頂醫院為擊敗目標，因服務居民的理念相同，兩者可以說是“好朋友”。競爭應在公平、有利於居民健康的情況進行。
留住人才提升待遇
他不諱言，鏡湖醫院能發揮自主性，能按市場需求提供高端服務；正因此，其發展困難與機遇並存，如減省營運成本的同時，須提供適切醫療服務。此外，醫院發展離不開專業人員，認為要培養、留住人才，除提升員工待遇外，應加強員工歸屬感，了解發展前景，“這樣才能把員工留住，把心留住，事業紮根在這裡。”
在特區政府領導，衛生局的統一安排下，鏡湖醫院的發展應有所側重，迎合居民的服務需求，與時俱進，注入、引進新的成份。在特區政府醫療總體規劃中，山頂、鏡湖醫院應作如何的重點發展，整合各方力量，宜有所部署，相互補充。他認為，應尊重鏡湖醫院的歷史與傳統，宏揚鏡湖醫院慈善會的精神，辦具備自身特色的醫院。“祇有調動員工百分之九十九的積極性，這個醫院就有希望，越辦越好”。
